Работать «на дядю» нравится далеко не каждому: согласно данным Службы исследований HeadHunter, российские работники всерьез задумываются об инвестициях в свое дело или выгодный проект.
Причем в основном это касается стартапов. Большинство респондентов готово вложить до 500 000 рублей: примерно треть опрошенных готова инвестировать до 100 000 руб., каждый пятый – от 100 000 до 500 000 руб. В то же время 3% не жаль пустить в дело более 10 000 000 руб.
При этом 84% работников отметили, что готовы вложить средства за долю в проекте. Тем не менее нашлись и такие, для кого принципиально находиться у руля и руководить компанией (14%). И только для 1% важнее само развитие науки и технологий, поэтому они готовы вложиться абсолютно безвозмездно.
Большую симпатию у респондентов вызывают отечественные быстроразвивающиеся компании: 35% опрошенных указали, что доверили бы свои средства только российским проектам. Наиболее популярными объектами вложений оказались интернет-проекты (48%), проекты по переработке отходов (37%) и бизнес, направленный на развитие экологически чистых технологий (36%). Интерес у работников компаний также вызывают глобальные инвестпроекты, такие как создание искусственного интеллекта (19%), исследования космоса и развитие космического туризма (13%).
Отметим, что 8% уже инвестировали свои деньги в стартапы и, надо признать, не прогадали: 39% указали, что неплохо заработали или имеют хорошие дивиденды в данный момент. Тем не менее, для каждого пятого подобные вложения оказалось убыточными: в большинстве своем такие люди потеряли от 100 000 до 500 000 руб.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 1–8 октября 2013 г. среди 5330 работников компаний.
Recommended for you
