Почему женщин-руководителей становится больше

Сейчас только 4,6% компаний, входящих в список Forbes, могут похвастаться женщиной-генеральным директором. Но в ближайшие несколько лет ситуация может резко измениться благодаря следующим факторам.

ЖЕНЩИНЫ — КОМАНДНЫЕ ИГРОКИ
По статистике, собранной социологом Тони Шварцем, когда женщина занимает руководящую позицию, команда работников меняется и становится более разношерстной: в нее попадают люди с разными наборами навыков, что открывает доступ к более широкому спектру информации. Эмпатия и толика скромности, присущая женщинам, по его мнению, создает в коллективе менее напряженную атмосферу.

МЕНЯЕТСЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Национальная ассоциация женщин-управлящих в США подсчитала, что компании, которые нанимают больше женщин на руководящие посты, показывают финансовые результаты выше, чем в среднем по экономике. В число таких компаний входят IBM, Ernst & Young, Marriot, Walmart и другие.

ЖЕНЩИНАМ-РУКОВОДИТЕЛЯМ МЕНЬШЕ ВРУТ
Опубликованное в 2013 г. исследование американских психологов Майкла Дала, Кристиан Дезсо и Дэвида Росса указывает на то, что мужчины реже лгут женщинам на руководящих позициях, чем боссам-мужчинам. Женщины реже культивируют конкуренцию внутри коллектива и, обычно, учитывают больше мнений при принятии какого-либо решения.

УСПЕВАЕМОСТЬ СТУДЕНТОК ВЫШЕ, ЧЕМ СТУДЕНТОВ
Данные Министерства образования США говорят о том, что успеваемость студенток на 20-25% выше, чем студентов. Причем доля женщин, получающих высшее образование, за последние 20 лет выросла с 30% до 50%. Таким образом, увеличилось количество женщин с необходимым набором знаний, которые могут занять управляющие должности в ближайшем будущем.

НЕЙРОФИЗИОЛОГИЧЕСКИ МОЗГ ЖЕНЩИН АДАПТИРОВАН К РУКОВОДЯЩИМ РОЛЯМ
Нейрофизиолог Дэниэл Амен, собрав статистку по строению мозга и активности различных его отделов у 26 тыс. человек, пришел к выводу, что у женщин быстрее формируется долгосрочная память, что может оказаться крайне важным для генерального директора. Также у женщин сильнее выражена активность лобных долей мозга, которые отвечают за планирование и самоконтроль.

Вести.ru